“轉樹作抓”專項行動開展以來，大興公司以“講好、學好、干好、辦好”四個好為抓手，堅持高標準高質量開展，精心組織、周密安排，制定時間表、任務單，確�！稗D樹作抓”專項行動取得實實在在成效，持續不斷將專項行動成果轉化為公司發展的新動能、新動力。
講好、學好，夯實學習基礎
為夯實學習基礎，教育引導干部職工學深學透，公司制定了學習計劃，以集中學習、個人學習、專題學習、會前學習等形式，夯實學習基礎，推動“轉樹作抓”專項行動深入人心。一是講好黨課。支部書記通過以“自重自省自警自勵 慎獨慎初慎微慎友做新時代忠誠干凈擔當的國企好員工”為主題，為公司黨員干部上了一堂理論性、指導性、針對性很強的黨課。觀看了警示教育片《圍獵：行賄者說》第一集《以利獵權 滋生腐敗》，警示教育5次，談心談話13次，組織交流研討3次，引導干部職工在一起交流學習、談心得體會中統一思想、凝聚共識，進一步激發熱情、匯聚力量、汲取智慧，確保將每項工作落實到位。二是學好法律法規規章制度，針對公司薄弱環節，新建、修訂制度70余個。組織集中學習18次，專題學習5次，集中學法6次，通過集中學習、個人自學，發布、轉載作風建設典型案例、視頻，營造濃厚警示教育氣氛，引導職工認認真真查找問題，切切實實將自己擺進去，針對查找出的問題，制定切實有效的整改措施、整改時限、責任人。
干好、辦好，轉化專項行動成效
通過“我為公司辦實事”，把“轉樹作抓”專項行動同總結經驗、對照現實、推動工作結合起來，領導班子成員在真抓實干，干事創業、善作善成中發揮“頭雁效應”，帶頭比、帶頭曬，結合分管工作，把自己職責擺進去，把困難問題擺進去，重點圍繞經營發展中的突出問題、遺留問題、關鍵問題、瓶頸問題等重大問題，圍繞企業健康發展辦實事，圍繞強管理轉作風辦實事，圍繞履行崗位職責辦實事，切切實實為公司辦兩件實事，踏踏實實把實事辦好，把好事辦實。公司領導班子4人，承諾為公司辦實事8件，目前已完成2件，剩余6件正在努力推進中。